- Дополнительное образование в Санкт-Петербурге →
- Пошаговый алгоритм создания планов развития подчиненных
Пошаговый алгоритм создания планов развития подчиненных
За четыре часа продуктивной работы на семинаре, Вы:
• Сформулируете перечень основных должностных действий
• Определите измеримые результаты по фактическим действиям
• Выберите приоритетное направление развития подчиненного
• Оцените текущее состояние подчиненного
• Поставите цель развития
• Используя пошаговый алгоритм, создадите план развития реального подчиненного
• Освоите ключевые особенности развивающей обратной связи
• Примете участие в ролевой игре "Развитие сотрудника"
• Сформулируете перечень основных должностных действий
• Определите измеримые результаты по фактическим действиям
• Выберите приоритетное направление развития подчиненного
• Оцените текущее состояние подчиненного
• Поставите цель развития
• Используя пошаговый алгоритм, создадите план развития реального подчиненного
• Освоите ключевые особенности развивающей обратной связи
• Примете участие в ролевой игре "Развитие сотрудника"
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | |
| Стоимость | 5900 |
| Объём курса в акад. часах | 4 часа |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Межотраслевой институт подготовки кадров и информации
г. Санкт-Петербург-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Институт правоведения и предпринимательства
г. Санкт-Петербург-
Стоимость: уточните по телефону
Есть представитель -
-
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
г. Санкт-ПетербургЕсть представитель -
-
Межотраслевой институт повышения квалификации. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
г. Санкт-Петербург -
-
Национальный открытый университет России г. Санкт-Петербург
г. Санкт-Петербург -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Санкт-Петербурге →
- Пошаговый алгоритм создания планов развития подчиненных
