Оценка персонала / Тренинговая компания «LiCO»

Оценка персонала

Тренинговая компания «LiCO»

г. Санкт-Петербург

Об учебном заведении

Программа: 1. Концептуальные и методологические основы оценки персонала. цели проведения оценки персонала. требования к системе оценки персонала факторы, влияющие на эффективность проведения оценки персонала. методы оценки персонала. ответственность участников процедуры. 2. Анализ работы и формирование компетенций. методы анализа работы. разработка компетенций и KPI. 3. Оценка эффективности деятельности сотрудника. оценка выполнения должностных обязанностей сотрудником. оценка уровня достижения целей сотрудником. оценка уровня компетентности сотрудника. 4. Метод 360°. основы метода 360°. методические сложности метода 360° и их решение. планирование и реализация проекта оценки методом 360°. интерпретация результатов оценки методом 360°. 5. Центр оценки. основы разработки и проведения центров оценки. использования метода для развития персонала. основные инструменты метода. планирование и реализация проекта центр оценки. разработка тренинга наблюдателей для центров оценки. 6. Предоставление обратной связи по результатам оценки. особенности предоставления обратной связи сотрудникам. критерии качества отчета для руководства по результатам обратной связи. 7. Внутренний PR проектов по оценке персонала. Итоги тренинга.

Сайт: lico.ru

E-mail: office@lico.ru

Телефон +7(812) 331-98-03

Адрес: 191119, г. Санкт-Петербург, Разъезжая ул., д. 33, литера А, пом. 10-Н

Похожие программы

65000

Управление персоналом

Продолжительность: 9 мес.

г. Санкт-Петербург

45000

Кадровые процессы в современном менеджменте

Продолжительность: 5 дней