Изучаемые дисциплины:
1. Делопроизводство
- Документы. Понятие и виды.
- Правила оформления документов.
- Подготовка и оформление отдельных видов документов
- Документирование информационно-справочных материалов.
- Документооборот. Контроль исполнения документов.
- Организация дел в делопроизводстве и т.д.
2. Кадровое дело
- Составление номенклатуры дел
- Формирование дел
- Основные документы. Порядок оформления приказов по личному составу
- Порядок ведения трудовых книжек
- Порядок ведения личных дел, оформление штатного расписания, графика отпусков, командировки и т.д.
3. Юридические аспекты кадровой службы
- Юридические аспекты
- Административная ответственность
- Правила начисления непрерывного трудового стажа
- Заключение и прерывание трудового договора
4.Нормативные документы
- Личная карточка
- Командировочное удостоверение
- ПРИКАЗ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
- ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу
- Трудовой договор (контракт) и д.т.
5.Информационные технологии:
1. Основы ПК (Если слушатель имеет навыки работы с какой-либо из перечисленных программ, то возможен вариант составления индивидуального плана обучения)
- Операционная система
- Текстовый редактор
- Табличный редактор
- Интернет
- Электронная почта
2. Кадровая программа
- 1С : Зарплата и Кадры 7.7 и 8.0
Адрес:
г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д. 1, офис 87
