В программе курса:
стратегия управления персоналом;
методы поиска персонала;
структура собеседования;
системы стимулирования сотрудника;
развитие персонала;
меры обеспечения безопасности бизнеса;
психологические основы управления коллективом;
основы законодательства.
Умение управлять персоналом является основой в руководстве малым или крупным бизнесом, маркетингом или финансами.
В процессе обучения вы научитесь осуществлять правильную кадровую политику в организации и станете квалифицированным менеджером, от которого будет зависеть, насколько эффективно будут решаться поставленные задачи. В целом управление персоналом — это наиболее важный аспект, который присутствует в теории и практике кадрового управления. В современной системе обучения применяются различные способы, дабы сделать из студента менеджера по персоналу, который будет полезен в организациях различных форм собственности и направлений деятельности. Эффективными будут разнообразные тренинги, которые применяются во многих учебных заведениях.
Адрес:
г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, 51, подъезд 1, каб. 204, 206
