Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Кадровое делопроизводство с применением программы 1С
Содержание курса

1. Организационное обеспечение деятельности кадровой службы.

2. Приём на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу. Заключение трудового договора. Оформление приёма на работу. Оформление трудовой книжки работника. Оформление личной карточки работника. Оформление личного дела. Внесение изменений в учетные документы.

3. Гражданско-правовой договор. Срочный договор. Работа по внешнему совместительству. Совмещение профессий, расширение зон обслуживания.

4. Переводы и перемещения. Временный перевод на другую работу. Постоянный перевод на другую работу. Перевод к другому работодателю.

5. Отпуск. График отпусков. Изменения в графике отпусков. Отпуск ежегодный. Перенос и продление отпуска. Отпуск дополнительный. Отпуск без сохранения содержания. Отпуск при совместительстве. Учебный отпуск.

6. Рабочее время. Продолжительность ежедневной работы. Работа в ночное время. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. Время отдыха.

7. Командировки, служебные поездки. Гарантии работнику, направленному в командировку.  Служебное задание. Приказ о направлении в командировку. Командировочное задание. Отчет по командировке. Служебные и деловые поездки. Авансовый отчет.

8. Оплата труда и премирование. Системы оплаты труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.  Поощрения за труд. Нематериальный доход. Материальная помощь. Оплата простоя.

9. Материальная ответственность. Условия возникновения материальной ответственности. Полная индивидуальная ответственность. Коллективная материальная ответственность. Договор о материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба.

10.  Прекращение трудового договора (ТД). Расторжение ТД по соглашению сторон. Расторжение ТД по инициативе работника. Расторжение ТД по инициативе работодателя. Сокращение численности и штата. Ликвидация предприятия. Прогул. Прекращение ТД в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

11.  Дисциплина труда. Дисциплинарные взыскания. Привлечение к  дисциплинарной ответственности. Снятие дисциплинарного взыскания.

12.  Практическое занятие.

13.  Гарантии и компенсации, связанные с расторжением ТД. Защита персональных данных. Гарантии беременным женщинам. Особенности труда работников до 18 лет.

14. 1С Зарплата кадры 7.7. Зачетное задание.

15. 1С Управление персоналом 8.2. Зачетное задание.

16.  Номенклатура дел кадровой службы. Хранение документов. Формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению. Упрощение процедур кадрового делопроизводства.

17.  Составление бюджета службы персонала. Затраты на набор персонала. Фотография рабочего дня менеджера кадровой службы. Набор персонала: составление «бланка заявки», подача заявок в печатные и интернет издания, анкетирование, собеседование, отбор, ознакомление, адаптация. Спорные и конфликтные ситуации.

18.  Проверка предприятия Федеральной инспекцией труда.

19.  Практика применения  законодательства о пособиях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Комментарий нормативных документов. Особенности исчисления пособий с 01.01.2012г.
Стоимость 19400 руб.
Продолжительность обучения 2 месяца
Выдаваемый документ удостоверение
Предметы Курсы делопроизводства
Контактный телефон Показать
Сайт Показать

Похожие курсы

  • Центр профессионального образования «Персонал»

    г. Санкт-Петербург
  • Есть представитель
  • Санкт-Петербургский Центр Профессионального Образования кадров

    г. Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербургский колледж управления и экономики «Александровский лицей»

    г. Санкт-Петербург
  • Центр профессиональной подготовки «Импульс»

    г. Санкт-Петербург
Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Национальный открытый университет России г. Санкт-Петербург