Приглашаются:
Владельцев бизнеса.
Руководители и специалисты любого уровня.
В ходе мероприятия Вы получите:
Что стоит за эмоциональным и профессиональным выгоранием? Разбор основных внутренних и внешних причин.
Выгорание – это не только про психологию, но и про бизнес-процессы.
Что делать организации, для профилактики выгорания сотрудников.
Инструменты для оценки и профилактики выгорания.
В стоимость мероприятия входит:
Комплект авторских материалов.
Сертификат в объёме 15 часов
Формат обучения:
Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург
Программа семинара:
Модуль 1. «Выгорание» сотрудника или «выгорание» организации. Оценка ситуации в команде и организации
«Выгорание» — это миф или реальность?
Выгорание профессиональное и психологическое в чем разница. Что о выгорании говорит ВОЗ.
Психологическое и профессиональное выгорание – бизнес-игра.
Этапы выгорания
Чем конкретно опасно выгорание сотрудников для организации? Риски. Последствия. Затраты
Кейс по оценке риска для организации.
Калькулятор затрат.
Как понять, что это происходит в вашей организации. Признаки, маркеры. Как и в чем измерять это явление
Практикум по определению маркеров.
Разработка метрик для организации.
Модуль 2. Модели профессионального выгорания. Как именно и почему выгорают сотрудники?
Типы личности и типы сотрудников. Теории и модели
Структура личности и психологические особенности человека.
Модели компетенций.
Как определить тип личности сотрудника.
Состояние сотрудников – ответственность бизнеса
Тесты.
Практикум по адекватному применению методик оценки сотрудников.
Модуль 3. Инструменты профилактики выгорания. Три кита устойчивости организации
Управление командой, как профилактика выгорания
Принципы подбора команды на разных стадиях развития организации.
Эффективные коммуникации в организации.
Корпоративная культура.
Управление временем
Мотивация
Мотивация самое сложное понятие в психологии.
Мотивация сотрудников в организации.
Правильно выстроенные бизнес-процессы, как основа здоровья организации и здоровья сотрудников
Модуль 4. Что делать, если сотрудники выгорают и, если уже выгорели. Как не выгореть руководителю
«Выгораю или уже?» — тест.
«Я устал». Как идентифицировать и оценить степень выгорания?
Как вы отдыхаете — а я не напрягаюсь!
Настрой себя.
Как достичь эффективности и не потерять себя.
Профилактика и самопомощь: инструменты поддержки себя и команды.
Адрес:
г. Санкт-Петербург, Введенский канал ул., д. 7,
