Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Разработка мотивирующей системы оплаты труда на базе грейдирования и KPI
Курс предназначен для: Приглашаются руководители компаний, руководители отделов персонала, мотивации и оплаты труда, организационного развития, менеджеры по оплате труда, по компенсациям и льготам, все руководители и специалисты, ответственные за построение и реализацию политики мотивации.

Цели курса:
Участники курса получат практические навыки и ответы на вопросы:
1. Как создать справедливую, прозрачную и мотивирующую оплату труда.
2. Какой способ грейдирования выбрать.
3. Как провести грейдирование своими силами без привлечения консультантов.
4. Как оценивать результативность сотрудника, отдела, команды.
5. Как разработать оплату труда, которая повысит эффективность работы сотрудников, подразделения, предприятия.

В программе:
1. Роль мотивационной политики в развитии компании.
2. Управление результативностью сотрудников с помощью системы оплаты труда.
3. Методы формирования системы грейдов для оптимизации постоянной части заработной платы и создания системы профессионального и карьерного роста сотрудников.
4. Разработка переменной части системы вознаграждения на базе KPI (ключевых показателей эффективности). Performance Management.
5. Эффективность использования сдельной системы оплаты труда.
6. Современный подход к формированию компенсационного пакета.
7. Внедрение принципов мотивирующего руководства. Нематериальная мотивация разных типов сотрудников при постановке задач.
8. Оценка эффективности системы мотивации персонала.
Данная учебная программа представлена в разделах:
ПредметМенеджмент
Вид обученияПовышение квалификации
Форма обученияОчная
Продолжительность обучения5 дней
Стоимость26900 руб.
Объём курса в акад. часах40 часов
График занятий25-29 мая 2015г., понедельник-пятница
Выдаваемый документУдостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). (Лицензия на право ведения образовательной деятельности № 029227 от 09 сентября 2011 г.)
Контактный телефон Показать
Сайт Показать

Похожие учебные программы

    •  
      Продолжительность: с 14 января до 21 апреля 2020 года.
      Стоимость: 10 мест – 150 000 р. (при оплате до 01 декабря цена 135 000 р) + 2 места VIP формат стоимость - 170 000 р. включает еще 4 дополнительные сессии по 2 часа – это индивидуальная проработка всех аспектов личного имиджа, бренда, целей и стратегии.
  • Центр дополнительного профессионального образования. Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики

    г. Санкт-Петербург
  • Консультационный центр «Меркурий»

    г. Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербургская Школа Бизнеса

    г. Санкт-Петербург
  • Центр обучения «Академия Роста»

    г. Санкт-Петербург
Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Учебно-методический центр «ФинКонт» СПб