- Компьютерные курсы в Санкт-Петербурге →
- 1C:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (пользовательские режимы)
1C:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (пользовательские режимы)
Краткое содержание:
1. Введение. Начальное заполнение информационной базы:
Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы.
2. Кадровый учет организации:
Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию;
Сведения о работниках организации;
Физические лица, основные сведения о физических лицах;
Учет кадров организации;
Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение из организации;
Отпуска, Командировки, Отсутствие на работе, Возврат на работу организации;
Запланированные кадровые перестановки;
Отчеты;
Воинский учет работников организации.
3. Расчет зарплаты в организации:
Порядок расчета зарплаты в организации;
Ввод первоначальной информации;
Ежемесячная работа с программой;
Настройка видов расчета;
Ввод первичных документов;
Учет отработанного времени;
Оплата по среднему заработку;
Отпуска;
Больничные листы;
Невыход;
Оплата работы в праздники;
Оплата сверхурочных часов;
Регистрация простоев в организации;
Расчет зарплаты;
Сдельный наряд;
Начисление зарплаты;
Погашение займов;
Разовые начисления;
Разовые удержания;
Начисление дивидендов организации;
Единовременные пособия за счет ФСС;
Перерасчет зарплаты;
Результаты расчета зарплаты;
Выплата зарплаты;
Расчет при увольнении;
Сторнирование;
Отчеты по заработной плате;
Исчисление НДФЛ;
Единый социальный налог (ЕСН);
4. Персонифицированный учет работников организации.
5. Регламентированная отчетность.
1. Введение. Начальное заполнение информационной базы:
Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы.
2. Кадровый учет организации:
Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию;
Сведения о работниках организации;
Физические лица, основные сведения о физических лицах;
Учет кадров организации;
Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение из организации;
Отпуска, Командировки, Отсутствие на работе, Возврат на работу организации;
Запланированные кадровые перестановки;
Отчеты;
Воинский учет работников организации.
3. Расчет зарплаты в организации:
Порядок расчета зарплаты в организации;
Ввод первоначальной информации;
Ежемесячная работа с программой;
Настройка видов расчета;
Ввод первичных документов;
Учет отработанного времени;
Оплата по среднему заработку;
Отпуска;
Больничные листы;
Невыход;
Оплата работы в праздники;
Оплата сверхурочных часов;
Регистрация простоев в организации;
Расчет зарплаты;
Сдельный наряд;
Начисление зарплаты;
Погашение займов;
Разовые начисления;
Разовые удержания;
Начисление дивидендов организации;
Единовременные пособия за счет ФСС;
Перерасчет зарплаты;
Результаты расчета зарплаты;
Выплата зарплаты;
Расчет при увольнении;
Сторнирование;
Отчеты по заработной плате;
Исчисление НДФЛ;
Единый социальный налог (ЕСН);
4. Персонифицированный учет работников организации.
5. Регламентированная отчетность.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Стоимость | 6500рублей |
| Продолжительность | 32часа |
| Объём (в академ. часах) | 32 |
| Предметы | Курсы 1С Зарплата |
| Форма обучения | Очная |
| Сайт | Показать |
Похожие курсы
-
1С Франчайзи Виктория
г. Санкт-Петербург -
-
Институт дополнительного образования «Рубин»
г. Санкт-Петербург -
-
Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России
г. Санкт-Петербург-
Продолжительность: 72 часаСтоимость: 8500 руб. руб.
-
-
Бухгалтер PLUS
г. Санкт-Петербург -
-
Альтаир
г. Санкт-Петербург-
Стоимость: 7 500 руб. руб.
-
Желаете оставить отзыв?
- Компьютерные курсы в Санкт-Петербурге →
- 1C:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (пользовательские режимы)
