Опыт взаимодействия БГТУ «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова с предприятиями и образовательными организациями в рамках программы «Новые кадры ОПК»

14 февраля в городе Киров прошла конференция «Профессиональные кадры – основа развития региона». На конференции с презентацией «Опыт взаимодействия БГТУ «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова с предприятиями и образовательными организациями в рамках программы «Новые кадры ОПК» выступил руководитель проекта, д.в.н, с.н.с А.Н. Сырцев. Предлагаем вашему вниманию основные положения его доклада.

Повышение качества подготовки кадров для предприятий высокотехнологичных отраслей российской экономики остается актуальной на протяжении последнего десятилетия и относится к числу стратегических приоритетов государства. За 85-летнюю историю Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова подготовил для оборонно-промышленного комплекса и предприятий высокотехнологичных секторов промышленности около 70 000 специалистов, многие из которых сегодня руководят предприятиями, фирмами, конструкторскими бюро, возглавляют научные коллективы.

С 2008 года вуз участвует в реализации федеральных целевых программ «Кадры ОПК» и «Новые кадры ОПК». Программы предусматривают выделение дополнительной субсидии вузам, достигшим лучших результатов подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса (ОПК), включая проекты, направленные на совершенствование содержания и технологий целевого обучения студентов по образовательным программам высшего образования в интересах предприятий и организаций.

Новые образовательные модули в рамках проектов разрабатываются образовательными организациями совместно с оборонными предприятиями, которые, по условиям конкурса, гарантируют софинансирование программы. Важно, что в программе участвуют только студенты, заключившие с оборонными предприятиями договор, который предусматривает их обязательное трудоустройство по специальности после окончания обучения. В обучение по программе вовлечены студенты последних курсов. Первый выпуск специалистов, прошедших обучение, состоялся в 2012 году.

В рамках проектов по целевому обучению субсидия предоставляется вузам для возмещения затрат, связанных с созданием и реализацией образовательных модулей, программ профориентационных мероприятий и программ повышения квалификации, способствующих получению группой обучающихся набора компетенций, востребованных организациями-партнерами. Организатором программы является Министерство образования и науки Российской Федерации.

На сегодняшний день примерно 65% бюджетных мест БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова выделяется для целевого приема студентов в счет государственного оборонного заказа (ГОЗ) или по прямым договорам с предприятиями ОПК.

Доказали свою эффективность следующие формы взаимодействия заинтересованных сторон в цепи «школа – вуз - предприятие»:

- обучение студентов по ГОЗ и по прямым договорам с предприятием (бакалавриат, специалитет, магистратура);
- программы очной магистратуры непосредственно на предприятии с применением дистанционных образовательных технологий;
- профориентационная работа (профильные школы, классы и т.д.);
- программы дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации);
- программы второго высшего образования;
- обмен студентами (модульность), в том числе перевод студентов на последних курсах обучения (системы обучения по программам 2+2, 2+3, 4+2).
В городе Кирове в программах подготовки кадров для ОПК в сотрудничестве с Военмехом активно участвуют следующие организации: АО Вятское машиностроительное предприятие «Авитек», Кировское машиностроительное предприятие, средняя общеобразовательная школа № 18. В 2016 - 2017 гг. реализуются несколько проектов.

1. Направление студентов для целевой подготовки по инженерным специальностям от АО Вятское машиностроительное предприятие «Авитек» и Кировского машиностроительного предприятия.
2. Обучение по программе очной магистратуры группы работников АО Вятское машиностроительное предприятие «Авитек».
Актуальность программ «выездной» магистратуры для предприятий обусловлена следующими факторами:
- увеличением количества выпускников-бакалавров с недостаточным уровнем инженерной подготовки;
- недостаточностью гарантий возвращения студентов на предприятие после окончания вузов в т.ч. при обучении по ГОЗ;
- необходимостью формирования кадрового резерва для замещения руководящих должностей с учетом требований профстандартов;
- дополнительной мотивацией персонала в условиях конкуренции на рынке труда.
3. Создание в 2016 году ракетно-космического класса в МБОУ СОШ №18 при поддержке со стороны АО Вятское машиностроительное предприятие «Авитек».

Такая форма взаимодействия полезна для следующих заинтересованных сторон:

- предприятие ОПК получает возможность выбора будущих студентов для обучения по ГОЗ, профессионально ориентирует и повышает качество образования будущих работников предприятия, реализует дополнительные меры социальной поддержки работников предприятия;
- школа повышает качество образования и средний балла ЕГЭ по профильным предметам, дополнительно мотивирует старшеклассников на достижение успехов в учебе, повышает привлекательность учебного заведения и получает дополнительное финансирование;
- Военмех создает условия для успешной сдачи ЕГЭ потенциальными абитуриентами, проводит профориентационную работу с учащимися школ, продвигает свои образовательные услуги в регионах и уменьшает долю отчислений по академической неуспеваемости с 1-го и последующих курсов;
- выпускники школ получают информацию для более осознанного выбора будущей профессии, имеют больше шансов поступить в ВУЗы, адаптируются к обучению на первом курсе вуза.
В текущем году набор в класс целевой подготовки продолжится.
За время участия в программах подготовки кадров для ОПК, БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова приобрел большой опыт целевой подготовки студентов по востребованным специальностям не только в Санкт-Петербурге, но и во многих регионах России. Программа будет продолжаться, и мы открыты для сотрудничества с предприятиями, организациями и образовательными учреждениями.

В подготовке материала для выступления принимали участие сотрудники Управления обеспечения целевого приема под руководством начальника Управления к.т.н, профессора Е.Н. Никулина.






Поделиться: