Университет систематически анализирует причины отчисления студентов из СПбГУП на предмет эффективности своей образовательной политики. А политика вуза основана на интересах учредителя, добросовестных студентов и их родителей, а также работодателей. Репутация вуза, качество его работы в существенной степени связаны с требовательностью к участникам образовательного процесса.
В последние десятилетия планка требовательности выставлена так, что ежегодно СПбГУП расстается примерно с 7–12% от общего числа студентов дневного отделения. Расстается с теми, в ком не заинтересован. С начала учебного года отчислены – 16,6%.
За аналогичный период прошлого года – 12,3%. Основной массив ушедших, как обычно, – 1 курс.
Формальные причины отчислений к настоящему времени:
«собственное желание» – 6,4 %;
«перевод в другой вуз» – 2,4 %;
«неуспеваемость» – 1,2 %;
«пропуски учебных занятий» – 1 %;
«нарушение дисциплины» – 0,4%;
«неоплата обучения» – 5,2 %.
В реальности практически за всеми причинами кроется несоответствие обучающихся требованиям СПбГУП.
Результаты отсева лучше всего характеризуют такие цифры: по учебе в СПбГУП общий средний балл отчисленных – 3,6. А средний балл школьного аттестата этих же людей – 4.
Отличники, сильные ребята без крайней нужды, сложных жизненных обстоятельств из СПбГУП не уходят. В этом году отмечается более чем двукратный рост числа отчисленных за неоплату обучения (в прошлом году 2,4%, в текущем – 5,2 %), который на первый взгляд может быть связан с экономической нестабильностью в стране на фоне пандемии и обострившейся международной обстановки. На самом же деле средний балл отчисленных «за неоплату» говорит о том, что они не справляются с учебой. Финансовые проблемы они легко могли бы решить за счет кредита — по существу, субсидии государства.
В систему качества образовательного процесса входит планомерное отчисление из вуза тех, кто не хочет учиться. В целом, стремление выдавливать слабых студентов серьезными академическими и культурными требованиями дает отличные результаты. Фальшивые «егэшники», лентяи и т.п. вынуждены быстро отчисляться «по собственному желанию» и в связи с «неоплатой обучения», переводиться в другие вузы.
В итоге тон в Университете задают позитивно ориентированные старшекурсники. Отсюда и здоровая обстановка в вузе, нацеленность студентов на развитие своих способностей. Для большинства юношей и девушек характерно серьезное отношение к учебе, разумное использование свободного времени, связанное с повышением культуры.
Не случайно последние 15 лет выпускники СПбГУП не приходят на биржу труда, карьерным ростом не обижены. Достаточно почитать их интервью на данном сайте.
